1. Respektvoller Umgang
Bewahren Sie Respekt vor den anderen Nutzerinnen und Nutzern. Das bedeutet, in einem höflichen Ton zu kommunizieren und sachlich zu bleiben. Diese Seite bietet keinen Platz für persönliche Beleidigungen.
Unterschiedliche Menschen haben unterschiedliche Meinungen – das ist gut und Diskussionen darüber sind notwendig und erwünscht. Bitte sehen Sie davon ab, Ihre Meinung anderen auf-zuzwingen. Lassen Sie anderen Menschen ihre Meinung. Beiträge mit rassistischen, gewalt-verherrlichenden, sexistischen oder verfassungswidrigen Meinungen sind zu unterlassen – ent-sprechende Beiträge werden von uns gelöscht.
Orientieren Sie sich dabei an den jeweiligen Nutzungsbedingungen.
2. Themenbezug beachten
Unsere Seite beschäftigt sich inhaltlich mit allgemeinen Themen der Bildung, respektive mit Umschulungen, Fort- und Weiterbildungen sowie Ausbildungen. Bitte beachten Sie, dass sich die Diskussionsbeiträge auf das jeweilige Thema unserer Posts beziehen. Oftmals führen un-passende Vergleiche (Stichwort „Whataboutism“) dazu, vom eigentlichen Thema abzulenken. Daher ist diese Art von Beiträgen unerwünscht.
3. Missbräuchliche Nutzung
Beiträge, die nichts mit unseren Themen zu tun haben und zur Werbung für kommerzielle Zwecke dienen, sind unerwünscht. Bitte unterlassen Sie das Anbieten von Waren und Dienst-leistungen. Beiträge, deren Inhalte rechtswidrig sind, dürfen ebenfalls nicht gepostet werden.
4. Zitate und Bilder
Nennen Sie bitte die Quelle und den Urheber der Zitate oder Bilder, die Sie in Ihrem Beitrag verwenden. Zitate und Quellenangaben müssen für andere nachprüfbar sein. Posten Sie nur Inhalte, über deren Rechte Sie auch verfügen. Verlinkungen zu externen Seiten sind nur zuläs-sig, wenn anders kein Zusammenhang hergestellt werden kann.
5. Verantwortlichkeit
Die von Ihnen verfassten Beiträge werden auf unserer Seite vorgehalten. Achten Sie daher bitte auf Ihre bzw. die Privatsphäre von anderen und verzichten Sie darauf, personenbezogene Daten preiszugeben. Dazu gehören Adressen, Telefonnummern, E-Mail-Adressen, private De-tails sowie Daten, die missbräuchlich auf Sie oder andere zurückgeführt werden können.
Die namentliche Nennung von Mitarbeitenden der bfw-Unternehmensgruppe in einem belei-digenden oder diskreditierenden Kontext ist ebenfalls unzulässig, da sie dem allgemeinen Per-sönlichkeitsrecht widerspricht. Rechtswidrige Beiträge dieser Art werden wir ebenfalls löschen.
6. Verstöße gegen die Regeln
Wir werden keine Verstöße gegen die von uns definierten Regeln dulden. Wenn Sie mit uns oder auf unserer Seite interagieren, erkennen Sie diese Richtlinien an. Bei Verstößen behalten wir uns vor, Sie auszuschließen bzw. in schwerwiegenden Fällen auch rechtliche Schritte ein-zuleiten.
7. Anfragen
Wir beantworten Ihre Fragen gern. Außerhalb unserer Arbeitszeiten gestellte Anfragen wer-den wir am darauffolgenden Werktag bearbeiten. Bitte beachten Sie, dass wir keine Rechts-auskünfte oder rechtlich verbindliche Ratschläge erteilen dürfen, die individuelle Einzelfälle in Form eines Verwaltungsaufwandes mit sich bringen.