Petra Herzog
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Arbeitsvertrag trotz Sprach-Handicaps – ein good-practice-Beispiel gelungener Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt.
Die Lüdenscheider Nachrichten come-on.de berichten in ihrer Ausgabe vom 07.08.2015 über einen Erfolg bei der Vermittlung behinderter Menschen in den Arbeitsmarkt.
Ramona Schemmerling, eine Teilnehmerin an einer inab-Maßnahme zur "Unterstützten Beschäftigung (UB)" konnte nach einer 24-monatigen Förderung ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis in Vollzeit beginnen.
Hier geht's zum Artikel der Lüdenscheider Nachrichten.
